1. Forum
  2. Debatten
  3. Studie og job
  4. Skal jeg læse IT?

Skal jeg læse IT?

Mutters

Mutters

3 indlæg
  • Skrevet
Skal jeg læse IT? Hvad skal man vide inden? Hvad kan man læse og blive? Jeg vil gerne høre fra nogen der er læser eller arbejder med IT. 

Jeg er socialrådgiver, men jeg ønsker at skifte spor. Jeg har derfor ingen erfaring, bare en fornemmelse af at det ville passe mig godt. Hvad kan jeg gøre for at blive klogere på det? 
1987-male

1987-male

3103 indlæg
  • Skrevet
  • Sidst opdateret
Jeg arbejder selv med IT, men jeg er ikke programmør. Jeg er mere over i PR. Andre laver systemerne, jeg "sælger dem" så at sige. Lad os sige at woman var et system, så ville jeg slå på at du kan oprette dig hurtigt, poste hurtigt og få svar på kvinderelaterede ting af dygtige meddebattører for niveuet er faktisk højt herinde når pigerne svarer hinanden synes jeg. Min opgave ville så også være at nedtone det der med at siden ofte melder fejl fordi teknikkerne ikke har rettet dem (din opgave) samt nedtone det med at admins udøver censur på siden når folk brokker sig over det tekniske, så bliver den slags indlæg fjernet haha. Mit er også i farezonen nu :D :D Og så ville jeg også nedtone det med at der er spam på siden hvor nye brugere smider links til fake medicin op. Jeg kan godt lige mit arbejde, men jeg synes virkelig også at IT er spændende, især den del hvor man beskytter sider mod hackerangreb. Men jeg har masser af venner der arbejder meget mere i dybten med det tekniske og kan godt dele ud af min viden hvis du har brug for det, for vi snakker om det hver dag. Hvad har du brug for? Hvad de laver helt konkret i dag? Den ene programmerer dvs. bygger hjemmesider helt fra scratch for nystartede virksomheder, den anden er gået selvstændig med en musiktjeneste som er konkurrent til spotify, den tredje underviser i programmering, den fjerde er under sit studie i Odense i gang med at programmere robotter, sådan så de kan gøre os mennesker endnu mere dovne om 10-15 år haha :D Fælles for disse venner er, synes jeg, at de ikke er særlig gode til at kommunikere med mennesker, men er super gode til IT. Der sker sgu bare et eller andet med en, når man kun leder efter fejl i systemer 24/7. Så begynder man at lede efter fejl hos mennesker også. Jovist, vi har gode relationer med hinanden, men nogle gange kan jeg bare mærke, at de tænker anderledes end dem af mine venner og bekendte der arbejder med mennesker i stedet. Så du bliver dygtig hvis du vil det, du kommer til at tjene godt, hvis du vil det, men der er også en bagside - du bliver addicted til det du gør, for du har mulighed for at gøre det 24/7 og i takt med at du bliver mere addicted til IT verdenen fjerner du dig fra mennesker fordi det andet bliver mere relevant for dig, så at sige. Desværre kender jeg ikke nogen piger der er meget inde i IT, altså virkelig meget, så jeg ved ikke hvordan det påvirker jer, men jeg vil tro at i bliver mere "passive" i kommunikation mellem mennesker så at sige, måske noget i retning af den forskning der er i forhold til det kvindelige køn og jeres/deres brug af SOME - de der bruger det mest, bliver mere "passive" i kommunikation mellem mennesker fordi de generelt får svært ved at kommunikere på den gammeldags måde. Nu skriver jeg meget generaliserende, tjek evt. op på det selv hvis du har lyst, der er masser af forskning på området, så IT er ikke guld og grønne skove det hele, du dygtiggør dig et sted, men du mister også noget et andet sted. Men ellers, er der ikke en eller anden studievejleder derude der kan svare på det også? Jeg har forresten en ven også der var super god til IT i 2000-2007 hvor det hele startede, vi kom på nettet alle sammen så at sige, men i dag arbejder han med noget helt andet og synes ikke at IT er så fedt længere fordi man har opfundet alt for meget unødvendigt, se evt. the social dilemma filmen. Jeg ville endda gå så langt til at sige, at jeg i dag ved mere om IT end han gør, men omvendt er han meget bedre til mennesker nu end jeg er. Det var helt omvendt i nullerne. Han var IT nørden på gym og jeg var ham der hellere ville møde det modsatte køn eller snakke med drengene om fodbold. I dag, hvis vi 3 fx skulle mødes og snakke IT, så var det faktisk ham jeg ville invitere med til mødet, ikke fordi han ved mest om IT, men fordi vores samtale vil køre glidningsfrit, de steder hvor jeg ville bremse vores alle tre's samtale og "dræbe" den med min hurtige alt for analytiske konklusion, ville han omvendt åbne den op og sige "ja, men hvad ville hun/du føle, hvis du arbejdede med dette projekt?" og så ville mødet føles som en succes for os alle tre, fordi han kan med mennesker meget bedre end jeg kan - og hvorfor - fordi han har valgt IT fra og mennesker til. Men igen, det er ham der burde sige dette, ikke mig, for han ville være så meget bedre til at fortælle dig hvad det er for en verden, fordi han er ude af den. Jeg er inde i den og jeg ser kun et lidt for lysenrødt billede, muligvis. Det kan du også se på dette indlæg fx, i stedet for at ringe til en veninde og sige, skal vi drikke en kop kaffe, synes jeg at det er mere spændende at rode med IT og være på woman for IT giver bredde som intet andet kan. Det kan en person ikke, han/hun giver kun dybte og det er ikke længere nok for mig. Jeg vil have det hele :)
Mutters

Mutters

3 indlæg
  • Skrevet
Tak for dit lange svar. Det er netop sådan nogle personlige erfaringer, jeg ønsker at høre, for det kan man ikke google sig til. Er du også uddannet indenfor IT? Hvordan fik du dit job? Jeg synes ikke at din beskrivelse giver et rosenrødt billede, tværtimod. Jeg er selvfølgelig klar over, at der er negative ting ved alle jobs, men jeg vil gerne høre om dem. Hvad er de bedste og værste arbejdsopgaver?
Hvordan er arbejdsmiljøet og arbejdspresset? 
Jeg kan godt lide at bruge mit hoved og at arbejde metodisk. Jeg kan også godt lide at tilegne mig ny viden og videreformidle det til mine kollegaer. De ting, som jeg ikke kan lide i mit nuværende arbejde, er at være tilgængelig, for kollegaer, samarbejdspartnere og borgere, både fysisk, telefonisk og på mail hele tiden. Det føles som ren brandslukning. I mit arbejde er der (selvfølgelig) fokus på de negative ting i folks liv, og det vil jeg gerne væk fra. 
Hvordan tester jeg om det er mig? Hvor starter jeg? 
1987-male

1987-male

3103 indlæg
  • Skrevet
  • Sidst opdateret
"Er du også uddannet indenfor IT?" Ikke specifikt IT. Jeg har bl.a. en BA i medievidenskab hvor vi skulle ku en masse ting med grafik på en skærm, men IT er jo mange ting, og du kan sagtens kalde det IT fordi du sidder jo og roder med nogle ting der skal give et slutprodukt til sidst, og det du roder med kan være meget teknisk til tider. "Hvordan fik du dit job?" Netværk. Jeg er ikke tilhænger af Facebook overhovedet, den der måde folk er på 24/7 men det er sååå super godt til netværk. Du har brug for en du snakkede med i gymasiet der ku noget med IT som du ikke kan selv, du finder ham på din venneliste, siger hej, kan du hjælpe mig med det her, jeg giver en kop kaffe, og så er problemet løst 24 timer efter. Og pludselig efter løs snak så finder man ud af, at de kan bruge nogen på hans kontor og så er man inde i varmen. "Hvad er de bedste og værste arbejdsopgaver?" Lige nu sidder jeg med Google Analytics for en pæn stor virksomhed her i Odense inden for vores felt. Håber det er ok, at jeg kalder det IT også, uden at det er programmering, jeg ved ikke hvor din grænse går. Den bedste opgave er helt klart at få lov til at fiske efter nålen i høstakken. Lige nu er min konkrete opgave fx at kunne sige hvilke af vores varer der på de seneste 5 år har haft overraskende godt salg, uden grund, og så finde grunden. Du ved finde mening i det der ikke kan findes mening i. Se et mønster i det man ikke kan se et mønster i. Det er SÅ fedt. Så lige pludselig så finder man ud af, at der er kæmpe efterspørgsel på det produkt fordi folk bruger det til noget helt andet en tilsigtet og efter at jeg har fundet ud af det, jamen så kommer min egentlig PR uddannelse ind hvor jeg fx siger "brug ikke woman.dk til at få svar på parforholdproblemer, brug woman.dk til at lægge dit tøj op som du køber og lad andre piger fortælle dig hvad de synes om det". Der var faktisk en masse tråde herinde for 3-4 år siden hvor en masse piger skrev om netop det og så tænker jeg bare wow - hvis jeg arbejdede for woman så skriv dog på fb "i tvivl om outfit - lad andre rate det inden du går ud af døren" så var der pludselig 100 mennesker herinde pr tråd :)) Så: Tung dataanalyse det er lige mig :)) Det værste: Hvis du kigger på den lampe der lyser ved siden af dig nu, så ser det så nemt ud, du tænder, der er lys. Men ham der fik den til at lyse, brugte 1000 måder hvor hver af dem var virkelig gennemgående, men ingen af dem virkede. Lampen lyste ikke. Det samme i IT branchen. Start med sisyphus myten og mærk dig selv i den. Det er ikke alt hvad du laver der vil blive belønnet og det er ikke alt du laver som du vil få succes med. Mange af de ting du gør vil ikke give det ønskede resultat så det vil føles som et nederlag. Men det er den ene måde ud af de 1001 der virker, der gør at du i dag kan sidde med en lampe ved siden af dig der lyser. Så: Jovist, det er ikke fedt, når man føler at man ikke kommer nogen vegne, at tingene ikke giver mening, men er du helt ok med det og kan sige til dig selv "ok, det værste der kan ske her, er at jeg bliver fyrret" og så forsætter du. Så i modsætning til socialrådgiver, så går folk ud med noget efter at de har set dig, i er kommet fra A til B bare lidt, det gør vi ikke nødvendigvis hos os. Det er panden mod muren. Igen og igen og igen. Og for at blive i woman anatomien som alle kan relatere til, det er ligesom med fyre du møder, de fatter bare ikke noget. Du møder nummer 50 og han fatter heller ikke at når du taler om hvordan du har det, så er det ikke for at han skal sige "prøv at høre her, hvis du ikke kan lide din chef, din hund, din famillie, din veninde, så få en anden". Slut. Alle 50 misser totaaaaaaaalt pointen med hvorfor du taler om det. Det er IKKE fordi du gerne vil fra A til B, at få en ny hund der ikke skal til dyrlægen hele tiden. Du fortæller bare hvordan du har det. Har det med det hele, har det med dig selv, har det med alt. Bare hvordan du har det. Og det er det han skal lytte til og forstå DET. Og ikke sige til dig at hunden skal gå til læge A i stedet for læge B. Det løser kun problemet på overfladen. Det er det indre du snakker om. Den dybte er rigtig mange mænd totalt blinde over for. Så hvis du har det ok med at finde mand nummer 51 og han også siger efter en lang og hård uge til dig: "Jamen, hvorfor skifter du ikke bare dyrlænge, her er nummeret på en anden". "Kan jeg så se bold nu?" "Er problemet ikke løst da?". Hvis du har det ok med det, fint, tag IT. Følelsen af fremgang skal du ikke forvente her. Du skal nok over i, den accept jeg bl.a. har når jeg møder kvinde nummer 51 og hun stadig siger "hvorfor lægger du på nu" efter at vi har talt sammen i en time MENS jeg var på arbejdet. Den accept, hvor du kan sige til dig selv. Det er ok. Videre til nummer 52. Denne gang prøver vi med: "du er vildt sød, jeg vil rigtig gerne snakke mere med dig, men først når jeg kommer hjem, er det ok?" Nej, det virkede heller ikke, nåh, ind og læs noget mere på woman og også spørge hvad jeg gør forkert. Så hvis du ikke ønsker at brænde sammen i vores branche, så er accept af nederlag et fundament for at være her. Måske lidt ligesom i kommunikationen mellem de to køn. Grunden til at vi kan snakke sammen nu og det hele kører på skinner er at jeg har skrevet 3000 indlæg før denne, hvor alle tog har været afsporet, men denne her, den bliver på skinnerne. Jeg overdriver en del, men du har pointen. Det er indgangsvinklen. Ligesom Mette Frederiksen sagde før Corona "Der vil blive begået fejl". Og her står vi så, ude af Corona fordi hun havde en accept af, at vi kan fejle totalt. Så: Når alt brænder, så er det dig der skal være rolig fordi du havde branden in mente. Der er mange der går ned med stress i vores branche og oftest gør de det fordi de presser sig selv til at levere resultater der pr difinition ikke kan leveres. Accept af dette, så kommer resultaterne og hver af dine resultater skal være en positiv overaskelse, ikke en forventning. Dvs. hvis jeg skal skrive indlæg 3001 her, så skal min indstilling til denne her er, at jeg bliver positivt overrasket hvis du værdsætter det skrevne, men ikke en forventning om at du gør det. Kun på denne måde kan man rykke videre og holde mange i år i branchen, jeg har det ikke fra mig selv, snak ikke med mig, snak med nogen der har været der i langt tid. Hvis du giver mig lidt tænkepause kan vi måske komme til fordrag sammen hos nogen der har været der i langt tid, så ser du det fra en ældre mands vinkel der har beholdt roen hele vejen. Jeg er blot 33 :)) "Hvordan er arbejdsmiljøet og arbejdspresset?" Det er meget forskelligt. Det kan jeg ikke sige noget om for hver virksomhed er så forskellig fra den anden. Arbejdspresset er generelt moderat-højt fordi IT skaber ikke løsninger længere, vi skaber problemer. Du løser et problem men du laver to nye. Bare tjek App Store og deres måde man skal uplaode nye apps til dem på. 1 løsning. 2 nye problemer. Sorry. Googles afhoppere siger det selv. Men det er en meget nuanceret og laaang snak. Den kan vi tage en anden dag hvis du lyster :) "Arbejdsmiljøet". Hmm, arbejdet hen over frokostbordet også. Jeg ved ikke om det er sådan andre steder også, men de steder jeg har været er det ofte sådan, "spild af tid" at spise holdning. Man kan lige så godt bruge tiden til noget produktivt mens man spiser holdning og snakke planer. Men når man slapper af, så er det fordi man slapper af til noget - social arrangement, julefrokost, osv. hvor den får max for her skal man reelt ikke planlægge og her er det netop spild af tid ikke at få maksimalt ud af den tid man har sammen og lære hinanden at kende osv. Man tager lidt teknikeffektiviten og flytter over på mennesker og så skal man sgu snakke sammen om alt. Hos os er der fx EM sammenkomster og jeg er dem der har meldt fra haha, jeg synes netop at det bliver for høj en dosis af sammenværd lige pludselig når det før bare har handet om arbejde, fint med høj dosis, men da ikke så længe, en kamp varer 2 timer, men altså, smag og behag :) Jeg ville hellere bowling en hurtig kamp, en maksimal dosis, hvad så chef, kører det hjemme med konen, nåh, ja, det er hvad der kan ske, hvad så Louise, jeg fik aldrig sagt at du er vildt sød, hvor bor du? :// :O :O Men da ikke 2 timer, stiltsidende foran TV, lige lidt for meget. Den der med at nu skal vi hente det tabte sociale tilbage for alt har handlet om IT, ahh.. come on. Nå, men videre til dine spørgsmål: "arbejde metodisk." Yep, det får du helt klart her. Du gennemgår A, så går du over til B, så C. Jovist, der kommer opgaver flyvende ind også pludselig, men du ved jo hvilken ramme de er inde under så dem smider du ind før C og tager dem metodisk i stedet en efter en og så når du det du skal. Fokus på det negative? Ja, men det er jo "bare" teknik her. Lad os sige jeg analysere dårlige salgstal. Minus minus minus. Men det er derfor jeg ikke er chef. Det er ikke min pengepung. Det gør ikke noget ved mig. jeg siger bare "her har virksomheden gjort noget forkert" samt "dette er ikke lykkedes". Jeg konstaterer. Jeg kan også sige "dette synes jeg at der skal gøres i stedet" men jeg føler det ikke som noget negativt, jeg ser det som en naturlig del at ting ikke lykkes, lidt ligesom at for at få en lampe til at lyse, er det naturligt at de første 1000 gange ikke virker. Og det er også naturligt, at der evt. er flere herunder der skriver, indlægget er for langt, meget af det giver ikke mening, det er for generaliserende osv osv - det er helt ok. Jeg ser det ikke som noget negativt. Det er blot nogle ting som skal justeres. Det samme med IT, det er finjustering det hele og jeg har det fint med det og savner man mennesker, jamen, åbn op, hele tiden for nye relationer, de lærer noget af dig, du lærer noget af dem og så har du ballancen indeni hvor du både kan noget fagligt men også kommunikativt :)